RESOLUCIÓN 3074 DE 2022
(agosto 30)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES
Por la cual se designan las coordinaciones de los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de la Información y las Comunicaciones y se derogan unas Resoluciones
LA SECRETARIA GENERAL DEL MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
En ejercicio de sus facultades legales conferidas en el artículo 4 de la Ley 489 de 1998 y la Resolución 001725 de 2020, modificada por la Resolución No. 01938 de 2021, y
CONSIDERANDO QUE:
El artículo 115 de la Ley No. 489 de 1998 establece que, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del organismo o entidad, su representante legal podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo.
La Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, mediante el Concepto con radicado No. 11001-03-06- 000-2010-00093, del 9 de julio de 2015, M.P. AUGUSTO HERNANDEZ BECERRA, ha señalado que:
"La función de coordinador, así como el reconocimiento económico especial por el cumplimiento de esta labor, tiene la transitoriedad propia de los grupos de trabajo en la organización de la entidad, y está también sujeta a la facultad discrecional que tiene el director del organismo para ubicar el personal de la entidad en la organización. De manera que, si se designa otro coordinador, lo cual está en la facultad nominadora del director, o si este traslada a quien era coordinador a otra posición en la organización de la entidad, en ambos casos cesa el tiempo en que el coordinador ejercía sus funciones y, por consiguiente, desaparece el derecho a seguir percibiendo el reconocimiento económico que se analiza. Al conceder el reconocimiento por coordinación al empleado coordinador de un grupo interno de trabajo, no se le está confiriendo un derecho adquirido, entendiendo que este sea definitivo e irrevocable, por cuanto, como lo establece el artículo 13 del decreto 1374 de 2010, tal reconocimiento se otorga con carácter transitorio, esto es, durante el tiempo en que el señor desempeñe la función de coordinador."
De acuerdo con el artículo 15 del Decreto Nacional 304 de 2020, los empleados que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del jefe del organismo respectivo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo en que ejerzan tales funciones.
Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles Directivo o Asesor.
El Decreto 1064 de 2020 y 1390 de 2022 modifica la estructura organizacional del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Mediante Resolución No. 03066 del 30 de agosto de 2022, se crearon los Grupos Internos de Trabajo del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y se asignaron sus funciones, cuya coordinación debe asignarse a funcionarios competentes e idóneos en cada caso.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Seguridad y Privacidad de La Información, así:
1. DESPACHO DEL MINISTRO
1.0.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN.
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | EMIRO ANDRÉS DÍAZ MOLINA | ||
CÉDULA | 92.192.112 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 09 |
ARTÍCULO 2. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Planeación y Seguimiento, así:
1.1. OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y ESTUDIOS SECTORIALES
1.1.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ROBERTO RANDOL CARROLL GONZÁLEZ | ||
CÉDULA | 72.175.742 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 3. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Estadística y Estudios Sectoriales, así:
1.1. OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y ESTUDIOS SECTORIALES
1.1.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO ESTADÍSTICA Y ESTUDIOS SECTORIALES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ANNY PAOLA PUENTES CALDERÓN | ||
CÉDULA | 1.014.191.776 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 17 |
ARTÍCULO 4. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Transformación Organizacional, así:
1.1. OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Y ESTUDIOS SECTORIALES
1.1.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CAROLINA ROSA CASTAÑEDA DE ÁVILA | ||
CÉDULA | 52.265.674 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 13 |
ARTÍCULO 5. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Servicios Tecnológicos, así:
1.4. OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
1.4.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO SERVICIOS TECNOLÓGICOS
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ANDRÉS FELIPE VELANDIA DÍAZ | ||
CÉDULA | 1.014.237.410 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 17 |
ARTÍCULO 6. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Gestión y Sistemas de Información, así:
1.4. OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
1.4.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GESTIÓN Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | WILSON MAURICIO PULIDO BARRAGÁN | ||
CÉDULA | 1.070.947.840 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 16 |
ARTÍCULO 7. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Consenso Social, así:
1.5. OFICINA DE FOMENTO REGIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
1.5.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO CONSENSO SOCIAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | JOSEF HEILBRON LOPÉZ | ||
CÉDULA | 1.140.842.324 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 |
ARTÍCULO 8. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Enfoque Regional, así:
1.5. OFICINA DE FOMENTO REGIONAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
1.5.0.2 GRUPO INTERNO DE TRABAJO ENFOQUE REGIONAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CLAUDIA ANGÉLICA RAMÍREZ SALAMANCA | ||
CÉDULA | 51.981.503 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 9. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Doctrina y Seguridad Jurídica, así:
1.7. DIRECCIÓN JURÍDICA
1.7.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO DOCTRINA Y SEGURIDAD JURÍDICA
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | LUIS LEONARDO MONGUÍ ROJAS | ||
CÉDULA | 91.074.527 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 10. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Procesos Judiciales y Extrajudiciales, así:
1.7. DIRECCIÓN JURÍDICA
1.7.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO PROCESOS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CLAUDIA PATRICIA ALVARADO PACHÓN | ||
CÉDULA | 37.728.161 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 13 |
ARTÍCULO 11. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Cobro Coactivo, así:
1.7. DIRECCIÓN JURÍDICA
1.7.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO COBRO COACTIVO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | SONIA CONSTANZA MASMELA DONCEL | ||
CÉDULA | 51.856.399 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 12. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Especializado de Apelaciones, así:
2. VICEMINISTERIO DE CONECTIVIDAD
2.0.0.1 GRUPO INTERNO DE TRABAJO ESPECIALIZADO DE APELACIONES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ANGÉLICA MARÍA BERMÚDEZ AGUILAR | ||
CÉDULA | 52.888.140 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 13 |
ARTÍCULO 13. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Fortalecimiento al Sistema de Medios Públicos, así:
2. VICEMINISTERIO DE CONECTIVIDAD
2.0.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO FORTALECIMIENTO AL SISTEMA DE MEDIOS PÚBLICOS
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | MARIA CECILIA LONDOÑO SALAZAR | ||
CÉDULA | 52.250.100 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 16 |
ARTÍCULO 13A. <Artículo adicionado por el artículo 4 de la Resolución 4319 de 2023. El nuevo texto es el siguiente:>: Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo de Obligaciones de Hacer, así:
2. VICEMINISTERIO DE CONECTIVIDAD | |||
2.0.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE OBLIGACIONES DE HACER | |||
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO | |||
NOMBRE | BOHORQUEZ OLARTE | ||
CÉDULA | 65.777.958 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 14. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Relaciones Institucionales, así:
2.1. DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA
2.1.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO RELACIONES INSTITUCIONALES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CRISTINA ROSARIO MANJARRES MARTÍNE | ||
CÉDULA | 52.717.180 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 15. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Gestión de Garantías, así:
2.2. DIRECCIÓN DE INDUSTRIA DE COMUNICACIONES
2.2.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GESTIÓN DE GARANTÍAS
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | KAREM JOHANNA GONZÁLEZ BELTRÁN | ||
CÉDULA | 1.136.885.270 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 16 |
ARTÍCULO 16. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Gestión de Espectro Radioeléctrico, así:
2.2.1. SUBDIRECCIÓN PARA LA INDUSTRIA DE COMUNICACIONES
2.2.1.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GESTIÓN DE ESPECTRO RADIOELÉCTRICO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | PAOLA ELVIRA THIRIAT TOVAR | ||
CÉDULA | 52.967.954 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 17. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Promoción y Prevención, así:
2.3.1. SUBDIRECCIÓN DE VIGILANCIA E INSPECCIÓN
2.3.1.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | MARIA ALEJANDRA SUÁREZ CASTELLANOS | ||
CÉDULA | 33.368.903 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 |
ARTÍCULO 18. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo de Administración de Recolección y Análisis de Información, así:
2.3.1. SUBDIRECCIÓN DE VIGILANCIA E INSPECCIÓN
2.3.1.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADMINISTRACIÓN DE RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | LEYDI NAYIVI PEÑA GAITÁN | ||
CÉDULA | 53.117.620 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 |
ARTÍCULO 19. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Procesos Administrativos Sancionatorios, así:
2.3.2. SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS
2.3.2.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | EDIXON ALEJANDRO PARDO SARAY | ||
CÉDULA | 1.020.768.480 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 |
ARTÍCULO 20. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Dominio.CO Y Gobernanza de Internet, así:
3. VICEMINISTERIO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
3.0.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO DOMINIO.CO Y GOBERNANZA DE INTERNET
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ANDRÉS JULIÁN HERNÁNDEZ VALENCIA | ||
CÉDULA | 16.077.967 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 16 |
ARTÍCULO 21. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Respuesta a Emergencias Cibernéticas de Colombia – ColCERT, así:
3. VICEMINISTERIO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
3.0.0.2 GRUPO INTERNO DE TRABAJO RESPUESTA A EMERGENCIAS CIBERNÉTICAS DE COLOMBIA – ColCERT
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ÁNGELA JANETH CORTÉS HERNÁNDEZ | ||
CÉDULA | 53.931.075 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 21 |
ARTÍCULO 22. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Inclusión TIC para Personas con Discapacidad, así:
3.1. DIRECCIÓN DE APROPIACIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
3.1.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO INCLUSIÓN TIC PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | DIANA PAOLA PALMA PARDO | ||
CÉDULA | 52.959.480 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 21 |
ARTÍCULO 23. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Educación y Cultura Digital, así:
3.1. DIRECCIÓN DE APROPIACIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
3.1.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO EDUCACIÓN Y CULTURA DIGITAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | LUZ MIRYAM GIL OSORIO | ||
CÉDULA | 20.351.997 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 2 |
ARTÍCULO 24. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Fomento de Habilidades Digitales para la Productividad, así:
3.1. DIRECCIÓN DE APROPIACIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
3.1.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO FOMENTO DE HABILIDADES DIGITALES PARA LA PRODUCTIVIDAD
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | FABIÁN ALONSO VÁSQUEZ BARRERA | ||
CÉDULA | 80.820.405 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 17 |
ARTÍCULO 25. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Servicios Ciudadanos Digitales, así:
3.2. DIRECCION GOBIERNO DIGITAL
3.2.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO SERVICIOS CIUDADANOS DIGITALES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ALEJANDRO CABALLERO MATÍZ | ||
CÉDULA | 79.289.493 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 26. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Control Interno Disciplinario, así:
4.SECRETARIA GENERAL
4.0.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | MARIA CAMILA MORA ACOSTA | ||
CÉDULA | 1.004.189.643 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 27. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Seguimiento a los Ingresos del Fondo, así:
4.1. OFICINA PARA LA GESTIÓN DE INGRESOS DEL FONDO
4.1.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO SEGUIMIENTO A LOS INGRESOS DEL FONDO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ENRIQUE CAMILO URBINA PUGLIESE | ||
CÉDULA | 80.426.483 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 |
ARTÍCULO 28. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Seguimiento a la Ejecución de Recursos del Fondo, así:
4.1. OFICINA PARA LA GESTIÓN DE INGRESOS DEL FONDO
4.1.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE RECURSOS DEL FONDO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | DANIEL ENRIQUE STUBBS GAITÁN | ||
CÉDULA | 1.136.882.652 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 21 |
ARTÍCULO 29. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Presupuesto, así:
4.2. SUBDIRECCIÓN FINANCIERA
4.2.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO PRESUPUESTO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | GINA DEL ROSARIO NUÑEZ POLO | ||
CÉDULA | 51.579.600 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 30. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Cartera, así:
4.2. SUBDIRECCIÓN FINANCIERA
4.2.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO CARTERA
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | FLOR ÁNGELA CASTRO RODRÍGUEZ | ||
CÉDULA | 65.744.205 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 15 |
ARTÍCULO 31. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo de Tesorería, así:
4.2. SUBDIRECCIÓN FINANCIERA
4.2.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO TESORERÍA
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CARLOS ANDRÉS RODRÍGUEZ REYES | ||
CÉDULA | 80.023.547 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 13 |
ARTÍCULO 32. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Contabilidad, así:
4.2. SUBDIRECCIÓN FINANCIERA
4.2.0.4. GRUPO INTERNO DE TRABAJO CONTABILIDAD
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CONSTANZA CASTRO SÁNCHEZ | ||
CÉDULA | 51.711.570 | CARGO – CÓDIGO – GRADO | ASESOR 1020 09* |
ARTÍCULO 33. <Artículo modificado por el artículo 2 de la Resolución 15 de 2023. El nuevo texto es el siguiente:> Designar los siguientes coordinadores de los Grupos Internos de Trabajo de la Subdirección para la Gestión del Talento Humano, así:
4.3. SUBDIRECCION PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
4.3.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ANDRÉS FELIPE AYALA CASTAÑEDA |
CÉDULA | 1.016.002.107 | CARGO - CÓDIGO - GRADO \ ASESOR 1020 06 |
4.3. SUBDIRECCION PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
4.3.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CÉSAR AUGUSTO MORA RAMÍREZ | |
CÉDULA | 74.181.272 CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 21 |
ARTÍCULO 34. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Gestión Pensional, así:
4.3. SUBDIRECCION PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
4.3.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GESTIÓN PENSIONAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ÁNGELA CAROLINA RIAÑO PAIPILLA | ||
CÉDULA | 53.116.969 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 |
ARTÍCULO 35. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Administración de Bienes, así:
4.4. SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
4.4.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADMINISTRACIÓN DE BIENES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | SANTIAGO ARBELÁEZ OSUNA | ||
CÉDULA | 71.387.984 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 |
ARTÍCULO 36. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Notificaciones, así:
4.4. SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
4.4.0.2. GRUPO INTERNO DE TRABAJO NOTIFICACIONES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | CAROLINA ROJAS CUJIA | ||
CÉDULA | 36.593.946 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 09 |
ARTÍCULO 37. Designar Coordinador al Grupo Interno Trabajo de Interés y Gestión Documental, así:
4.4. SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
4.4.0.3. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GRUPOS DE INTERÉS Y GESTIÓN DOCUMENTAL
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | DAVID STEVEN SUÁREZ ESTRADA | ||
CÉDULA | 1.037.613.613 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 14 |
ARTÍCULO 38. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Gestión de Servicios Administrativos, así:
4.4. SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
4.4.0.4. GRUPO INTERNO DE TRABAJO GESTIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ELVIA CECILIA VISBAL VILLALBA | ||
CÉDULA | 32.695.370 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 |
ARTÍCULO 39. Designar Coordinador al Grupo Interno de Trabajo Actuaciones Administrativas Contractuales, así:
4.5. SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CONTRACTUAL
4.5.0.1. GRUPO INTERNO DE TRABAJO ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS CONTRACTUALES
COORDINADOR DE GRUPO INTERNO DE TRABAJO
NOMBRE | ADRIANA ETHEL VIVAS ROBLES | ||
CÉDULA | 52.698.300 | CARGO - CÓDIGO - GRADO | ASESOR 1020 13 |
ARTÍCULO 40. COMUNICAR. El contenido del presente acto administrativo a los empleados públicos vinculados en los empleos relacionados en la presente resolución y sus jefes inmediatos a través de la Subdirección para la Gestión del Talento Humano, con copia a la historia laboral.
ARTÍCULO 41. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución 002110 del 16 de octubre de 2020, sus modificaciones, y demás que le sean contrarias.
Dada en Bogotá D.C., a los treinta (30) días del mes de agosto de 2022.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Firmado digitalmente
MARÍA PIERINA GONZÁLEZ FALLA
Secretaria General