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Inicio / COMPILACIÓN JURÍDICA MINTIC / NORMATIVA ORGANIZACIONAL DEL MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
| EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL | ||||
| RESOLUCIONES | ||||
| MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES | ||||
| 2024 | ||||
| Resolucion 148 de 2024 mtic - Por la cual se deroga la resolución 001054 del 09 de mayo de 2019, y adopta en su totalidad el sistema tipo de evaluación del desempeño establecido por la comisión nacional del servicio civil mediante el acuerdo 20181000006176 del 10 de octubre de 2018 | ||||
| 2019 | ||||
| Resolucion 1054 de 2019 mtic - Derogado - por la cual se adopta el sistema tipo, se establecen los criterios de aplicación y se definen las comisiones evaluadoras de la evaluación de desempeño laboral para los funcionarios de carrera y en período de prueba del ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones | ||||
| Resolucion 1053 de 2019 mtic - Por la cual se adopta el sistema tipo, se establecen los criterios de aplicación de la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios de libre nombramiento y remoción en el ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones | ||||
| 2017 | ||||
| Resolucion 747 de 2017 mtic - Derogado - por la cual se adopta el sistema tipo, se establecen los criterios de aplicación y se definen las comisiones evaluadoras de la evaluación del desempeño laboral en el ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones | ||||
| Resolucion 746 de 2017 mtic - Derogado - por la cual se adopta el sistema tipo, se establecen los criterios de aplicación de la evaluación del desempeño laboral para los funcionarios de libre nombramiento y remoción para el otorgamiento de estímulos e incentivos en el ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones | ||||
| 2015 | ||||
| Resolucion 182 de 2015 mtic - Derogado - por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación de desempaño laboral para los empleados de libre nombramiento y remoción diferentes a los gerentes públicos, para el otorgamiento de estímulos e incentivos en el ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones | ||||
| 2014 | ||||
| Resolucion 669 de 2014 mtic - Por la cual se establecen los factores y criterios de aplicación para acceder al nivel sobresaliente en la evaluación del desempeño laboral en el mintic | ||||
| Resolucion 656 de 2014 mtic - Derogado - por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa en el mintic | ||||
| CIRCULARES | ||||
| MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES | ||||
| 2024 | ||||
| Circular 4 de 2024 mtic - Realización de la evaluación del desempeño laboral (edl) | ||||
| 2021 | ||||
| Circular 6 de 2021 mtic - Evaluación de desempeño laboral y acuerdos de gestión 2020-2021 | ||||
"Compilación Juridica MINTIC"
ISSN [2745-2646]
Última actualización: 27 de marzo de 2024 - (Diario Oficial No. 52.694 - 10 de marzo de 2024)
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