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LABORAL ADMINISTRATIVO, DISPOSICIONES GENERALES
LEYES
Ley 2191 de 2022 - Por medio de la cual se regula la desconexión laboral - ley de desconexión laboral
Ley 2174 de 2021 - Por medio de la cual se establecen parámetros para la protección y cuidado de la niñez en estado de vulnerabilidad especial - ley isaac
LEY 2040 de 2020 - Por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones; Art. 8o
LEY 1960 de 2019 - Por el cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto-ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones; Art. 1
Ley 1821 de 2016 - Por medio de la cual se modifica la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas
Ley 1322 de 2009 - Por la cual se autoriza la prestación del servicio de auxiliar jurídico ad honórem en los organismos y entidades de la rama ejecutiva del orden nacional, territorial y sus representaciones en el exterior
Ley 909 de 2004 - Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones
DERETOS
2021
Decreto 1458 de 2021 - Por el cual se dictan disposiciones para el pago de la prima de navidad para la vigencia fiscal 2021
Decreto 1415 de 2021 - Por medio del cual se modifica y adiciona el decreto 1083 de 2015 en lo relacionado a la protección en caso de reestructuración administrativa o provisión definitiva de cargos para el personal que ostenten la condición de prepensionados
2015
Decreto 1083 de 2015 - Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector de función pública
2013
Decreto 2865 de 2013 - Por el cual se declara el día del servidor público
DIRECTIVAS
2022
Directiva presidencial 3 de 2022 presidencia - Protocolos para la prevención y atención de acoso sexual y-o discriminación por razón del sexo en el ámbito laboral
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Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.©
"Compilación Juridica MINTIC"
ISSN [En tramite]
Última actualización: 21 de junio de 2022 - (Diario Oficial No. 52052 - 01 de junio de 2022)

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